Unsere Arbeitsfelder:
• Vision, Kultur, Leitbild, Führungsleitlinien
• Einführung einer sinn- und werteorientierten Führung auf den Ebenen der Unternehmensführung, der Mitarbeiter- und Teamführung und der Selbstführung
• Entwicklungsprogramm für Führungsnachwuchskräfte